三十一(yī)年的磨砺，三十一(yī)年汗水與時光(guāng)的澆築，成就(jiù)濟安首推的技術、服務和團隊，讓它在競争激烈的金(jīn)屬工(gōng)藝行業(yè)中(zhōng)蓬勃發展、脫穎而出，成為中(zhōng)高端徽章(zhāng)(zhāng)制(zhì)做(zuò)、獎牌制(zhì)作、紀念章(zhāng)(zhāng)定制(zhì)等工(gōng)藝品定制(zhì)機械化(huà)(huà)當之無愧的引導者和實踐者。初次知道(dào)濟安的時候，是在智通人(rén)才網的招聘網上，當時有幾家公司是自(zì)己心中(zhōng)理想的公司，後來選擇了濟安---并且成為了濟安內(nèi)貿一(yī)員。

            東莞濟安—— 予以我親和、信任和歸屬感， 每一(yī)次的員工(gōng)培訓，都(dōu)增強了濟安人(rén)對“大家庭”的了解和熱(rè)愛。新員工(gōng)是企業(yè)的新鮮血液，也(yě)是保持企業(yè)生(shēng)機的源泉。濟安每一(yī)位新員工(gōng)的加入，都(dōu)給濟安這個(gè)大家庭帶來新的活力。而為了讓新同事了解濟安徽章(zhāng)(zhāng)定制(zhì)流程及工(gōng)藝材質、獨特的企業(yè)文化(huà)(huà)，增進對濟安的認同感和歸屬感，快(kuài)速進入崗位角色，每一(yī)期入職培訓，必不(bù)可少(shǎo)。

東莞濟安鼓勵員工(gōng)通過不(bù)斷地(dì)(dì)學習(xí)、不(bù)斷地(dì)(dì)改善服務水平，運用自(zì)身的知識和能力，在為企業(yè)發展作出貢獻的同時，實現自(zì)我價值。能夠幫助員工(gōng)實現自(zì)我價值的企業(yè)，一(yī)定也(yě)是新員工(gōng)心目中(zhōng)理想的企業(yè)。從踏進濟安起，我就(jiù)懷揣夢想和野望。

從2003年到2013年，濟安創立十年來實現了跨越式發展，此後，公司繼續保持了良好的發展勢頭，快(kuài)速成長(cháng)依靠的是良好的服務和客戶長(cháng)期以來對濟安系列徽章(zhāng)(zhāng)、紀念币、帽徽定制(zhì)品質的支持。所以，在特别而富有深意的日子裡，我們不(bù)忘用戶的擁護和信賴。濟安人(rén)将持續為客戶提供更多便捷、貼心的服務，感恩回饋新老(lǎo)客戶。 進一(yī)步在公司與客戶之間架起溝通互動的橋梁，讓心與心更親近。

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