通過培訓，讓我真正體(tǐ)會(huì)到了團隊力量的重要性，也(yě)讓我學到了很(hěn)多人(rén)心凝聚管理的方法和技巧。主講呂老(lǎo)師非常風趣而且見(jiàn)多識廣，将晦澀枯燥周年徽章(zhāng)(zhāng)、運動币獎牌定制(zhì)工(gōng)藝流程、原理、管理理論講解的生(shēng)動靈活、通俗易懂、深入淺出，觸類旁通，更能快(kuài)速有效的運用到實際工(gōng)作和生(shēng)活中(zhōng)。具體(tǐ)總結如下(xià):

    一(yī)、杜絕各種浪費以提高紀念币獎牌生(shēng)産效率。

     操作的浪費在我們的工(gōng)作中(zhōng)時刻存在，如可找出這些(xiē)浪費及改善是關鍵，要找出我們身邊的浪費隻有全員參與才能做(zuò)到更全面。要真正能達到杜絕各種浪費還要做(zuò)大 量的工(gōng)作，需要大量的人(rén)力才能做(zuò)到，所以我們做(zuò)好宣傳工(gōng)作，動員全體(tǐ)員工(gōng)積極參與才能杜絕各種浪費，達到提高生(shēng)産效率的目的。

    二、能者多勞

     實際就(jiù)是我們常說(shuō)的“一(yī)崗多能”，如果我們每一(yī)個(gè)員工(gōng)能夠掌握多個(gè)崗位的操作技能，那麼在生(shēng)産上人(rén)員的調動方面較為靈活，是少(shǎo)人(rén)化(huà)(huà)、自(zì)動化(huà)(huà)及杜絕浪費提高 生(shēng)産效率的基礎。要使每一(yī)個(gè)員工(gōng)能掌握多個(gè)崗位的技能必須多給員工(gōng)培訓及實踐的機會(huì)， 多關心他(tā)(tā)們的學習(xí)及給予分配不(bù)同的工(gōng)作，讓他(tā)(tā)們在理論及實踐中(zhōng)提高操作技能。

    三、有序可循

       多樣化(huà)(huà)也(yě)就(jiù)是多品種及少(shǎo)批量，作業(yè)金(jīn)屬工(gōng)藝品定制(zhì)行業(yè)，數量根據客戶的需求而定。如何做(zuò)好材料的配置與應用，決定著(zhe)産品交期的時間。要解決這些(xiē)問(wèn)題需要做(zuò)好均衡化(huà)(huà)的管理， 合理做(zuò)好PMC計(jì)劃排程，有序可循。

    四、自(zì)動化(huà)(huà)設備提升

     “少(shǎo)人(rén)化(huà)(huà)”是從“省人(rén)化(huà)(huà)”過度得(de)來的，這需要提高員工(gōng)的操作技能才可實現。而“自(zì)動化(huà)(huà)”。自(zì)2011年始，東莞濟安引進專業(yè)的含鋁量和八大重金(jīn)屬測試儀，CNC自(zì)動刻模機，鐳射激光(guāng)刻字機，自(zì)動液壓機器等自(zì)動化(huà)(huà)設備。

      所以，要想真正杜絕浪費，必須從思想上認識到浪費的壞處，全員參與，互相(xiàng)學習(xí)，互相(xiàng) 監督，再加以指導，制(zhì)定相(xiàng)應的獎罰措施，就(jiù)可以養成從節儉的習(xí)慣徹底實行精益生(shēng)産，那浪費的狀況就(jiù)可以得(de)到有效制(zhì)止，創新工(gōng)藝傳承，社交紀念禮品在生(shēng)活中(zhōng)伴演著(zhe)何其重要的角色-好品質政府徽章(zhāng)(zhāng)定制(zhì)，東莞濟安歡迎您的來電咨詢：18826803273。